ﾏｲﾅｽの転職理由
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動機が後ろ向きのまま転職活動を行っていても､活動がうまくいかないことが多いです｡しかし､職場の
人間関係や過酷な労働状況を苦に感じて転職を考える人は多いのではないかと思います｡人間関係の不満
の他､労働時間と給与の問題が､もっとも多くあげられる離職の動機であるといわれています｡しかし､
転職活動でﾏｲﾅｽの転職理由を控えるべきであることと､実際にﾏｲﾅｽの転職理由で辞める決断をす
るか否かは切り離して考えた方がいいでしょう｡ﾏｲﾅｽの転職理由しかないから今の仕事を辞めるべき
ではないと日々の仕事に耐えるばかりでは､状況の改善は望めません｡
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