転職の面接時の条件確認
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採用後の内容について､面接で話題にすることがあります｡話をする時は､慎重に行う必要があります｡
会社に対して要求を行い､取り入れてもらえるかどうかという話になります｡あらかじめ面接を受ける会
社の業界状況や会社の状態を調べてから就職時の条件確認をするようにします｡給料など細かな部分の詰
めをする場合､自分の能力で会社に対してできること､したいことから､会社にどれだけ役立てるかがﾎﾟ
ｲﾝﾄとなります｡
自分が会社に対してできることや能力を伝えた後は､給与の話を持ち出さずに相手側から給料の金額につ
いての話を切り出してもらった方がいいです｡また､採用後に問題が起きることを避けるためには､労働
条件や会社の内容､どんな仕事なのかをはっきり確認しておくべきです｡
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