３０代の転職の現状 -2
|
３０代で年収の増加と自分の望む職種を求め､転職するには自分の魅力をしっかりとｱﾋﾟｰﾙしなければ
なりません｡どんなに自分を売り込んだところで､問題なのは企業側が求めているものをもっていなけれ
ば､何の役にも立たないということです｡３０代で転職を成功させて､自分の思いを現実にするためには
､企業側が何を求めているのかしっかりと頭に入れることが不可欠です｡
企業側が３０代に求めるものは即戦力と統率力です｡企業側は､ｷｬﾘｱがあるにも関わらずﾁｰﾑをま
とめることもできない人や､３０代であるにも関わらずｾﾞﾛからのｽﾀｰﾄであったりするようであれば
､わざわざ３０代の転職者を求めたりはしないに違いありません｡
今まで自分が培ってきたｷｬﾘｱが最大限に生かす方法を考えることが､転職で大切なことなのです｡ｷ
ｬﾘｱが活かされないと感じられるのであれば､３０代で転職を考えた場合には転職はあまりおすすめで
きません｡転職活動に取り組むときには､３０代が転職をするということは､それだけ厳しいものだと覚
悟してすることが大切です｡
