女性の３０代での転職

ふつう女性の３０代での転職は不利であると言われているようです｡さすがに２０代の女性の転職に比べたら難しいのが事実かもしれません｡男性に比べて敬遠したくなるのは､人材を採用する企業側からしてみれば､３０代の女性を迎え入れることにﾘｽｸを伴う可能性もあるからでしょう｡女性の採用を企業側が敬遠する理由は､結婚や出産､子育てなどのｲﾍﾞﾝﾄを３０代の女性は控えている可能性があるということです｡