フリーターとニートの就職支援
正社員についていないニートやフリーターへの支援は継続的に行われています。正社員として雇用されて
いないアルバイトやフリーターのうち、15歳以上34歳以下の人数は減りつつあるという総務省の労働力調
査があります。新卒者や高卒者の就職率は回復傾向にありますが、これは経済情勢がよくなってきたこと
で採用を増やす企業が増加しているためのようです。
新卒者以外の、ニートやフリーターの就職活動も国の推進事業が進行しているようです。1980年代後半の バブル直前頃にまで就職率は改善されており、正社員の人数は着実に増加していると共に働き手の中のフ リーターの占める割合は減少しています。ニートやフリーターに対しては国家単位での支援プロジェクト が進行していますから、それがうまくいっている可能性があります。
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就職活動が思うようにいかず、フリーターやニートの道を歩む人は減少傾向にあります。今後、どんどん 経済が上向いて、国の就職サポートがよくなれば、ますますフリーターは減少するのではないかという考 え方もありますが、一方で楽観視はできないという見方もあります。それは、就職する若者達の考え方の 変化のためであり、会社や国家とはまた別の問題です。
人生の目的は正社員として働くことではなく他のことなのでフリーターになった、という青年は大勢いる ようです。正社員になれなかったのでやむをえずフリーターをしているという人は少数派で、好きなこと をしたいのでフリーターになったという人が案外と多いという現状があるのです。就業補助策も現状に合 わせる必要があります。会社都合でフリーターになったという人は少ないのです。
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