女性の30代での転職

ふつう女性の30代での転職は不利であると言われているようです。さすがに20代の女性の転職に比べ たら難しいのが事実かもしれません。男性に比べて敬遠したくなるのは、人材を採用する企業側からして みれば、30代の女性を迎え入れることにリスクを伴う可能性もあるからでしょう。女性の採用を企業側 が敬遠する理由は、結婚や出産、子育てなどのイベントを30代の女性は控えている可能性があるという ことです。


スポンサードリンク

どうしても男性と比較すると、仕事を休んだり辞めたりする可能性が高くなってしまいます。この30代 の女性の転職が不利だと言われる原因はこのようなことが大きいのではないでしょうか。ですが、キャリ アを積んでいる30代の女性が大勢いるともいえるでしょう。

30代の女性の転職は無理だと自分で思い込まず、就職活動をするときに自分のキャリアに自信を持つこ とが、転職成功のポイントだといえます。しかし今まで経験してきた仕事が合わず転職を希望する場合が あります。この場合は、未経験である職種に転職する必要があります。

30代の女性が転職するには、さらに狭き門になるかもしれません。どうしてかというと、男性、女性に 関わらず、企業側が30代に求めるものはゼロからのスタートではなく即戦力として使える能力だからで す。それでも中には未経験者可となっている職種も中にはありますから、失敗しない転職のためにも自分 の求めるものを諦めずに、根気よく探すことが必要です。

スポンサードリンク



サイト内関連記事

30代の転職の現状
企業側が30代に求めるものは即戦力と統率力です。企業側は、キャリアがあるにも関わらずチームをま とめることもできない人や、30代であるにも関わらずゼロからのスタ...
30代の転職はよく考えて
30代で転職を考えた場合、多くの求職者が、最後の転職にしたい、定年までの仕事を求めるようになる と思います。転職先は自分の求めるところを、納得できるまで探すこと...

関連ニュース

▲このページのトップへ

HOME

携帯版のQRコード

転職前に知っておきたい転職情報:携帯版

携帯サイトは3キャリア対応です。

当サイトは携帯でもご覧頂けます。
携帯版サイトURL:
http://www.rmt-home.jp/tensyoku/m/
上のQRコードから読み取るか、URLをケータイに送信してアクセスしてください。